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Agende uma visita, e se surpreenda com as soluções acessíveis que temos para lhe oferecer.

Supervisionar os serviços prestados semanalmente de forma a estabelecer junto ao cliente acompanhamento dos serviços executados por nossos colaboradores.
Enviar Mensalmente relatório de satisfação para que o cliente preencha e envie para a contratada, com suas observações.
Corrigir eventuais erros ou desagrados conforme solicitação do cliente
Em caso de incompatibilidade de nosso colaborador com as atividades exigidas pelo cliente, substituir o mesmo no prazo máximo de 36hs, após comunicação de nosso cliente via e-mail. Esta substituição não terá quaisquer ônus adicionais para o cliente.
Cobrir em até duas horas faltas não comunicadas.
Disponibilizar cobertura para colaboradores de férias ou licenças
Executar os serviços contratados de forma a atingir excelência nos padrões de qualidade.
Honrar com os deveres Trabalhistas dos colaboradores.
Disponibilizar uniformes e identificação para os colaboradores.

Informar a CONTRATADA, toda e qualquer insatisfação com o colaborador, produtos ou serviços prestados.
Respeitar os prazos de substituição proposto pela CONTRATADA
Preencher e enviar o formulário mensal de SATISFAÇÃO
Não realizar qualquer pagamento aos colaboradores
Honrar os vencimentos e valores acordados
Solicitar sempre que se fizer necessário uma visita ou contato de seu Gestor para tratar de assuntos do contrato.
Informar com antecedência de 30 dias a suspensão ou encerramento do contrato.

Faça parte do nosso banco de colaboradores, se você se identifica com nossos valores, envie seu currículo para o e-mail: rh@priorizaservice.com.br